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Über uns: Leben neu lernen

„Täglich neu leben zu lernen“ – das ist unser zentrales Angebot an Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen bei der leben lernen gGmbH. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern in unseren Wohnangeboten ein würdiges, dauerhaftes Zuhause sowie die individuell notwendige Assistenz. In unseren Beschäftigungs- und Förderbereichen ermöglichen wir tagesstrukturierende Angebote.

Durch gezielte Vermittlung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und unterstützende Assistenz befähigen wir die Menschen bestmöglich zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft – stets unter Achtung ihrer Individualität und Würde.

Zur Verstärkung unseres Teams des Technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Betreuung und Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs in Wohn- und Beschäftigungsangeboten.
  • Instandhaltungs-, Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, haustechnischen Anlagen und Fahrzeugen.
  • Begleitung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen
  • Einkauf haustechnischer Bedarfe.
  • Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätssicherung; Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen.
  • Ausführung weiterer dienstlicher Einzelaufträge im Rahmen der Tätigkeit
  • Teilnahme an Teamsitzungen (Technischer Dienst), Arbeitssicherheitsausschuss und Gesamtmitarbeitendenversammlung.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene, mindestens zweieinhalbjährige Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in, Gebäudetechniker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erweiterte und vertiefte fachliche Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick; Erfahrung in Instandhaltung und Haustechnik wünschenswert.
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu planen und Entscheidungen über Mittel und Wege zur Zielerreichung zu treffen.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und wirtschaftliches Handeln.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen; vertraulicher Umgang mit internen Informationen

Unser Deal für Sie

  • Wir bieten Ihnen eine sichere Vergütung, transparent nach Tarif (AVR DWBO, EG 7.A.1.a). Für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) steigen Sie je nach Erfahrung mit 3.616,58 Euro bis 3.997,28 Euro brutto ein.
  • Sicherheit und Erholung garantieren wir durch einen unbefristeten Vertrag, zwei Sonderzahlungen (quasi ein 13. Gehalt), die Betriebsrente, Kinderzuschläge und 31 Tage Urlaub.
  • Für Ihre Mobilität gibt es einen Zuschuss zum Deutschland Ticket Job oder Lease a bike.
  • Und weil Stillstand langweilig ist, bieten wir Ihnen echte Perspektiven: Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie aktiv dabei und begleiten Ihren nächsten Karriereschritt.
  • Für Ihre Gesundheit und Fitness bieten wir Ihnen eine Urban Sports Mitgliedschaft zu exklusiven Firmenkonditionen an.

Verantwortung

Sicherheit & Kontakt

Mit unserem Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann.

Vielfalt ist uns wichtig!

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.